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鑫政鋁業丨首屆內訓師TTT訓練營圓滿結束
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發布時間:2021-10-19    點擊率:9653

為了提高企業整體管理水平,滿足企業戰略發展需要,提升員工專業技能和職業素養,2021年10月6日,鑫政集團人資中心在集團總部組織了為期兩天的“好好學習,向陽而生,成人為己,成己達人”首屆內訓師TTT訓練營。集團副總裁曾敦偉等領導出席本次活動,集團各中心(辦)、子公司40余名管理人員及技術骨干參加了培訓。

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開營儀式上,集團副總裁曾敦偉指出:企業內訓師是公司培訓體系建設、完善并有效運行的重要保障,承擔內訓課程開發與講授的重要職責,是公司文化傳承、員工知識技能學習的橋梁。公司此次聘請專業講師進行系統的TTT培訓,意在通過培訓提升管理人員及技術骨干的培訓能力,他號召參訓學員務必好好學習,并學以致用,讓“優秀培養優秀”,實現管理文化和管理經驗的有效傳承,讓“專業培養專業”實現業務經驗和技術的傳承與迭代。

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本次培訓主要從情景化課程開發、結構化表達與呈現、演講之法、培訓課程PPT制作、培訓實戰演練五大模塊進行學習與實操。整個培訓課程緊湊、形式活潑、內容豐富,學員們直呼干貨滿滿,既有理論引導,又有實踐練習,調動了參訓學員熱情與積極性,深受大家的好評。此次內訓師培訓作為公司培訓項目中的一種,是企業最有價值的投資之一,不僅能增加企業產出的效率和價值,使企業受益,同時提高內訓師本人和學員的整體素質和能力,使廣大員工受益。所以說,培訓是一項員工福利,是企業送給員工的最佳禮物。

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據悉,培訓結束后,人資中心將組織首屆內訓師選拔評定活動,推動內訓師隊伍的組建,營造全員學習的良好氛圍。希望通過內部員工培訓內部員工的思路,有針對性的進行管理經驗和知識技能傳授,提升企業“造血”功能。

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企業的成長歸根結底是人才的成長,集團將始終堅持“為員工創造機會”的企業價值觀,在企業培訓中形成員工能力提升與公司績效提升相互促進的良性循環,助力集團加速邁向行業領先。


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2022-01-11
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